OBSERVÂNCIA DE PADRÕES TRABALHISTAS COMO PARTE IMPORTANTE DA DEFINIÇÃO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
A cada dia as empresas brasileiras, de todos os tipos e tamanhos, precisam aumentar a sua preocupação em melhorar o grau de transparência, comprometimento e responsabilidade perante clientes, fornecedores, acionistas, sócios, investidores e a administração pública em geral.
Ao aprimorar os seus respectivos mecanismos de controles internos, as empresas buscam principalmente evitar abusos de poder, erros estratégicos de gestão e fraudes decorrentes da atuação do indivíduo em conflito com os interesses da sociedade.
Neste contexto, uma governança corporativa eficiente cria condições para realizar o objeto social de maneira sustentável no longo prazo, contribuindo para a perenidade da empresa.
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